一、销售工程师：
       1、大学专科以上的学历
       2、一年以上管理软件销售经验，从事OA，CRM，HR软件销售优先
       3、不怕吃苦，能够适应经常出差
二、销售经理：
       1、本科以上的学历
       2、具有软件销售3年以上的工作经验
       3、优秀的沟通技能，良好的团队领导才能
       4、具有良好的团队精神，责任心及激发团队，能够承受一定的压力
       5、对技术有一定的了解，懂得软件管理理念,能够独立演示软件
       6、不怕吃苦，能够适应经常出差
三、软件实施工程师：
       1、具有软件实施1年以上的工作经验
       2、能够对电脑、服务器及网络安装及除排故障
       3、对MySQL数据库精通，了解MS SQL 及ORACLE
       4、能及时准确地把握客户需求，有很好的客户服务意识和沟通技巧
       5、具有较强的方案撰写能力，产品演示、演讲能力；
       6、能独立完成系统设计、安装调试、技术培训、维护管理以及技术支持。
       7、不怕吃苦，能够适应经常出差

注意事项：
       1、应聘者网上投递简历至邮件（277180977@qq.com）；
       2、人事部对简历进行初审；
       3、人事部给初审合格者发送公司详细资料介绍，并约网上面试方式；
       4、对进入第二轮的初审合格者进行qq交流，请面试者认真阅读附件资料，到时会考问相关问题；
       5、网络视频面试；
       6、进入协同平台课堂，编入教学班级。
       7、整个过程不会收取应聘者和入职者的任何费用。